Féach thíos ár mbeartais reatha uile a glacadh go hoifigiúil agus a foilsíodh go poiblí tar éis Chruinniú Straitéiseach Bhord Stiúrthóirí GAAPP in 2023: Scrios go poiblí (tabhair faoi deara an litriú) mar tugann foilsiú le fios an méid seo a leanas:

Cuspóir, raon feidhme agus freagracht

Bunaíonn an polasaí frith-bhreabaireachta agus éillithe prionsabail a chaithfidh ár n-iompar a rialú d’fhonn: a) cloí le hAcht na Stát Aontaithe um Chleachtais Éillitheacha Eachtracha (FCPA), Acht Breabaireachta na Ríochta Aontaithe, agus dlíthe frith-éillithe comhchosúla ar fud an domhain agus b) ar bhonn níos leithne, ár n-intinn agus ár n-oibleagáid gníomhú go macánta agus go heiticiúil inár ngnóthaí gnó go léir a neartú.

Baineann an polasaí seo le gach fostaí de chuid GAAPP, a chomhairleoirí, a mhic léinn, a oibrithe deonacha agus a chonraitheoirí a dhéanann ionadaíocht ar GAAPP nó a oibríonn thar ceann GAAPP.

Ráiteas beartais

Ní hamháin go bhfuil breabaireacht agus éilliú in aghaidh luachanna ár n-eagraíochta; tá siad mídhleathach agus is féidir leo an fostaí agus an eagraíocht a nochtadh do fhíneálacha agus do phionóis, lena n-áirítear príosúnacht agus damáiste do chlú.

Ag GAAPP, ní cheadaítear breabaireacht choíche. Ní dhéanfaimid iarracht tionchar a imirt ar dhaoine eile, go díreach ná go hindíreach, trí bhreabanna nó cic-ais a thairiscint, a íoc nó a fháil ná ar aon bhealach eile a mheastar a bheith neamh-eiticiúil, mídhleathach nó díobhálach dár gcáil macántachta agus ionracais. Táthar ag súil go ndiúltóidh fostaithe agus ionadaithe na heagraíochta d’aon deis a chuirfeadh ár bprionsabail eiticiúla agus ár gcáil i mbaol. Cé nach mbaineann dlíthe áirithe ach le breabanna d’oifigigh rialtais (intíre agus eachtrannacha), baineann an polasaí seo le comhpháirtithe gnó neamhrialtasacha freisin.

Cad is breabaireacht agus éilliú ann?

Ba mhaith le daoine oibriú le heagraíochtaí ar féidir leo muinín a bheith acu astu. Tá cáil láidir tógtha ag GAAPP mar eagraíocht eiticiúil, iontaofa. Tá gach duine againn freagrach as an gcáil sin a chosaint trí mhacántacht agus ionracas a léiriú agus muid ag idirghníomhú le custaiméirí, le comhpháirtithe gnó agus lena chéile.

Is éard is breabaireacht ann ná aon rud luachmhar a thairiscint, a thabhairt nó a fháil chun duine a spreagadh chun gníomhú nó chun luach saothair a thabhairt do dhuine as gníomh a dhéanamh. Áirítear leis seo ciceanna siar — íocaíocht a thabhairt do dhuine a chuidíonn le hidirbheart a éascú. Tá sé tábhachtach a thuiscint gur tharla gníomh éillitheach fiú má:

  • Teipeann ar bhreab.
  • Údaraíonn nó tugann duine treoir le haghaidh breab, ach ní thairgtear ná ní íoctar aon bhreab sa deireadh.
  • Áirítear leis an méid seo a leanas le “rud ar bith luachmhar”, ach níl sé teoranta dó:
    • Airgead tirim, coibhéisí airgid (amhail deimhnithe/cártaí bronntanais), stoc, maoin phearsanta, agus glacadh le fiacha nó maithiúnas fiachais.
    • Bronntanais, béilí, siamsaíocht agus taisteal—ní mór aon taisteal corparáideach, bronntanais, siamsaíocht agus béilí a bheith i gcomhréir leis an ócáid ​​agus cloí leis an mbeartas/na caighdeáin bronntanais agus siamsaíochta is infheidhme maidir le do shuíomh.

Ranníocaíochtaí polaitiúla

D’fhéadfaí a mheas gur breab indíreach a dhéantar chun gnó a fháil nó a choinneáil nó chun buntáistí gnó míchuí eile a fháil iad ranníocaíochtaí carthanachta a dhéantar do charthanas ar iarratas díreach ó oifigeach rialtais nó ó chomhpháirtí gnó príobháideach.

Is féidir go mbeadh riosca ann go sárófar dlíthe agus rialacháin frith-bhreabaireachta nó frith-éillithe le tairiscintí poist nó dámhachtainí intéirneachta d’oifigigh rialtais (nó dá ngaolta). Ní ​​mór dul i gcomhairle leis an bPríomhfheidhmeannach nó leis an gceannaire Acmhainní Daonna (más ann dó) sula ndéantar tairiscintí den sórt sin.

Is iompar mímhacánta nó calaoiseach é an éilliú, a mbíonn breabaireacht i gceist leis de ghnáth.

BREABHAIREACHT AGUS ÉILLIÚ A THUAIRISCIÚ AGUS A IMSCRÚDÚ

Má chreideann tú gur chonaic tú iompar a sháraíonn an polasaí seo, ba cheart duit an t-iompar sin a thuairisciú láithreach do bhainisteoir nó d’oifigeach cuideachta. Ba cheart d’oifigigh shinsearacha a fhaigheann gearáin faoi Bheartas ABAC, nó a bhfuil amhras orthu go bhfuil an polasaí seo sáraithe, iad a thuairisciú láithreach don teagmhálaí ainmnithe do ghearáin den sórt sin i do chuideachta (lena n-áirítear Bord GAAPP).

Déanfar imscrúdú pras, críochnúil, oibiachtúil, agus chomh rúnda agus is féidir ar gach tuarascáil ar bhealach a chuirfidh próiseas cuí ar fáil do gach páirtí agus a shroicheann conclúidí réasúnta bunaithe ar an bhfianaise a bhailítear. Táthar ag súil go gcomhoibreoidh gach ionadaí GAAPP go hiomlán in aon imscrúdú. Nuair a bheidh an t-imscrúdú críochnaithe, cuirfear a chonclúid in iúl a luaithe is féidir. Má chruthaíonn an t-imscrúdú gur tharla sárú beartais, glacfaidh do chuideachta gníomh ceartaitheach iomchuí, suas go dtí agus lena n-áirítear foirceannadh fostaíochta. Glacfaidh do chuideachta gníomh iomchuí freisin chun aghaidh a thabhairt ar shárú ag conraitheoirí nó comhairleoirí. Má chinntear gur tharla iompar toirmiscthe, glacfaidh do chuideachta an gníomh ceartaitheach iomchuí, suas go dtí agus lena n-áirítear foirceannadh fostaíochta an fhostaí nó na gconraitheoirí/chomhairleoirí a rinne an cion, mar aon le haon chéimeanna breise is gá chun cosc ​​a chur ar sháruithe breise ar an mbeartas seo.

Beidh fostaithe agus/nó conraitheoirí a sháraíonn an polasaí seo os comhair gníomhaíochta araíonachta a d’fhéadfadh a bheith ina gcúis le foirceannadh fostaíochta.

Comhlíonfaidh baill den GAAPP na caighdeáin iompair eiticiúla is airde agus cuirfidh siad chun cinn iad, agus meas agus onóir á léiriú acu ar thuairimí daoine eile agus iad i mbun a ndualgas. Glacann siad leis an gCód seo mar threoirlíne íosta agus déanfaidh siad:

Cuntasacht

  1. Cloí go dílis le beartais na heagraíochta agus a comhpháirtithe maoinithe (más infheidhme).
  2. Cúram, dea-chreideamh agus dícheall cuí a chleachtadh i gcúrsaí eagraíochtúla.
  3. Nochtadh go hiomlán, a luaithe is féidir, aon fhaisnéis nó fíric a mbeadh tábhacht léi i gcinnteoireacht an bhoird nó na ceannaireachta.
  4. Bainistíocht fhioscach stuama agus cuntasacht iontaobhais a fheidhmiú.

Gnóthachan Pearsanta

  1. Faisnéis a d’fhéadfadh coimhlint leasa bhraithte nó iarbhír a bheith mar thoradh uirthi a nochtadh go hiomlán, a luaithe is féidir.
  2. Na cumhachtaí atá infheistithe a fheidhmiú ar mhaithe le leas gach ball den eagraíocht seachas ar mhaithe lena leas pearsanta féin, nó leas na heagraíochta neamhbhrabúis a ndéanann siad ionadaíocht dóibh.

Comhdheiseanna

  1. Ceart gach comhthoghthóra chun seirbhísí iomchuí agus éifeachtacha gan idirdhealú a chinntiú.
  2. A chinntiú nach ndéantar aon idirdhealú i ndáil le hinscne, claonadh gnéasach, bunadh náisiúnta, cine, reiligiún, aois, cleamhnacht pholaitiúil ná míchumas i mbord, foireann ná oibrithe deonacha na heagraíochta, i gcomhréir leis na ceanglais dhlíthiúla agus rialála uile is infheidhme.

Eolas rúnda

  1. Tabhair urraim do rúndacht faisnéise íogaire atá ar eolas mar gheall ar sheirbhís GAAPP.
  2. Diúltaigh labhairt go hoifigiúil thar ceann na heagraíochta mura bhfuil údarás agat déanamh amhlaidh.

Comhoibriú agus Comhoibriú

  1. Leibhéal cúirtéise, meas agus oibiachtúlachta a choinneáil i ngach gníomhaíocht de chuid na heagraíochta, agus tuairimí chomhaltaí GAAPP, na foirne agus phobal na heagraíochta á n-urramú.
  2. Éist go cúramach leis na tuairimí éagsúla a chuireann GAAPP, coistí agus ballraíocht in iúl nó a ghníomhaíonn siad orthu, agus cláraigh easaontú go foirmiúil de réir mar is cuí ar bhealach measúil.
  3. Cinntí onóra arna gcinneadh go hoifigiúil ag tromlach vótaí an Bhoird.
  4. Comhoibriú, comhar agus comhpháirtíocht a chur chun cinn sa phobal.
  5. Déan iarracht na cleachtais sin a choinneáil i bhfeidhm agus cabhrú le baill eile den eagraíocht na caighdeáin iompair is airde a choinneáil i bhfeidhm.

Idirghníomhaíocht an Bhoird leis an bhFoireann agus Conraitheoirí

  1. Cuimhnigh gurb é an príomhfheidhmeannach, ní an Bord, atá freagrach as freagrachtaí foirne a shainiú, tascanna a shannadh agus feidhmíocht a mheas.

Aon iarratais ar thascanna agus sannadh foirne a chur chuig an bpríomhfheidhmeannach nó chuig a ainmní nó a hainmní.

I. Cuspóir agus Forbhreathnú

Mar eagraíocht neamhbhrabúis, charthanachta, tá GAAPP cuntasach do ghníomhaireachtaí rialtais agus do bhaill den phobal as úsáid fhreagrach agus chuí a acmhainní. Tá dualgas ar stiúrthóirí, oifigigh agus fostaithe gníomhú ar mhaithe le leasanna is fearr GAAPP agus ní fhéadfaidh siad a bpoist a úsáid chun a leasa airgeadais nó phearsanta féin.

Ní mór coinbhleachtaí leasa a thógáil go han-dáiríre ós rud é gur féidir leo dochar a dhéanamh do chlú GAAPP agus an GAAPP agus daoine cleamhnaithe araon a nochtadh do dhliteanas dlíthiúil mura ndéantar iad a láimhseáil i gceart. Ba cheart fiú cuma coinbhleachta leasa a sheachaint, toisc go bhféadfadh sé tacaíocht an phobail don GAAPP a lagú.

Cé leis a bhaineann an polasaí?

Baineann an polasaí seo le gach stiúrthóir Boird, oifigeach agus príomhdhuine a dhéanann ionadaíocht ar an GAAPP (“tusa”)

Sainmhíniú ar “leas”: Measfar go bhfuil leas ag duine má tá leas díreach nó indíreach (trí ghnó, infheistíocht, nó teaghlach*) ag duine:

  • Úinéireacht nó leas infheistíochta fíor nó féideartha (lena n-áirítear úinéireacht stoic) in aon eintiteas a bhfuil idirbheart nó socrú déanta ag an eagraíocht leis nó a bhfuil sé i mbun caibidlíochta leis i ndáil le hidirbheart nó socrú.
  • Socrú cúitimh fíor nó féideartha (lena n-áirítear luach saothair díreach nó indíreach chomh maith le bronntanais nó fabhair atá substaintiúil) leis an eagraíocht nó le haon eintiteas nó duine aonair a bhfuil idirbheart nó socrú á chaibidliú ag an eagraíocht leis nó atá i mbun caibidlíochta leis.
  • Post mar oifigeach nó mar chomhalta boird, mar fhostaí (reatha nó iar-fhostaí) d'aon eintiteas a bhfuil idirbheart nó socrú déanta ag an eagraíocht leis nó a bhfuil sé i mbun caibidlíochta leis i dtaobh idirbheart nó socrú.
  • Ballraíocht ar phainéal comhairleach eolaíoch nó ar choistí buana eolaíocha/leighis eile de chuid eagraíochta eile.
  • Deontais nó tacaíocht taighde ó chuideachta/eagraíocht a bhfuil a gcuid táirgí nó seirbhísí bainteach go díreach leis an ábhar i lámhscríbhinn nó i gcur i láthair.
  • Onóracha.

*Is éard is teaghlach ann ná aon duine a bhfuil gaol fola nó pósta aige/aici.

Síníonn Foireann GAAPP, Conraitheoirí agus Bord Stiúrthóirí an polasaí seo gach bliain. Más mian leat cóip de COI aon duine dár bhfoireann nó dár mBord a fháil, ná bíodh leisce ort teagmháil a dhéanamh linn ag

An MES (Polasaí Scórála Rannpháirtíochta Comhaltaí) comhdhéanta de shé thoise, le huasmhéid de 40 pointe san iomlán. Léiríonn dhá thoise ionadaíocht tíre agus galair, agus léiríonn ceithre cinn an méid rannpháirtíochta gníomhaí i réimsí oibre GAAPP. 

An MESíoslódáil

Chomh maith leis na beartais a luadh thuas, is féidir leat ár gcuid a sheiceáil Polasaí Príobháideachta agus Fianán, Ár Séanadh Leighis, agus Imprint.

Le haghaidh aon cheist nó fiosrúcháin, déan teagmháil linn ag .